2019年10月9日-10日成長訓練營三期班第三次培訓在平度基地如期舉行，本期活動主要安排了《職場高效溝通技巧》培訓和學員階段性總結彙報環節，成長訓練營三期班全體學員參加了為期2天的培訓和彙報。
10月9日，在《職場高效溝通技巧》培訓中，集團邀請了前亞太中慧人力資源總監沈福萍老師為大家傾心傳授經驗。
沈老師培訓經驗非常豐富，善于講授實戰課程，善于調動課堂學習氛圍。課程伊始，沈老師通過幾組圖片與大家互動引入溝通環節，介紹了溝通的基本概念和重要性。
簡短的理論介紹後，本次培訓的重頭戲登場。沈老師提供了8個案例，每一個案例都是一個與衆不同又貼近日常的溝通場景，大家分小組對案例進行讨論，小組成員進行角色扮演，在演練中加深了對溝通技巧的理解和學習。
在當晚的讀書分享和學員“講一堂課”環節中，結合上期培訓重點講授的《職業生涯規劃》課程，為了幫助大家明确自己的職業發展目标，本期書目有針對性的選擇了與職業生涯規劃相關的書籍——《如何挖一口屬于自己的井》。讀書分享會上，大家積極參與，踴躍分享，知識和想法不斷碰撞，大家都獲益良多。本期成長訓練營繼續進行學員“講一堂課”環節。本次分享内容十分精彩，有專業領域介紹、PPT技巧、生活常識，還有思維方式引導。“講一堂課”一方面鍛煉了授課學員系統思考和講授能力，也擴大的其他學員的知識面，開拓了視野。
10月10日，集團安排了成長訓練營階段性總結環節。所有學員依次上台，彙報了自己近一年的學習成果及未來規劃。本次彙報總結，邀請了集團執行總裁孫志剛先生、副總裁王金龍先生、助理總裁劉冠卿先生及水産事業部總經理高海彬先生擔任人才發展導師，幫助大家解疑答惑，并給予發展建議。總結彙報會，更像是一場診斷會，幾位集團導師指出大家目前存在的問題和努力方向，并為大家目前的困惑提供了解決方案。
成長訓練營三期班學習進程過半，希望各位學員在接下來的學習生涯中，加強學習，發揮優勢，彌補不足，最終實現自己的職業目标。
