組織标識 1、每天堅持自省，居安思危。 2、帶着思考工作，關注細節，持續改善。 3、永遠站在用戶的角度檢視自己的行動。 4、決議即共識，聲音一緻，執行為先。 5、制定工作計劃遵循5W2H原則，并習慣于閉環檢視。 6、節儉、節能環保、杜絕浪費，永遠保持艱苦奮鬥精神。 7、“協作他人”是份内的工作。 8、堅持學習，學前帶着問題，學後學以緻用。 9、少說多幹，用數據、事實說話。 10、上級為下級服務，上工序為下工序服務，後勤為市場服務。 11、管理者要習慣一線辦公，現場辦公。 12、從身邊6S做起，提升素養，淨化心靈。 13、工作有别，人格平等，同事之間稱呼名字。 14、對同事背後多贊美，不議人非，永遠不埋怨兩類人：用戶和下屬。 15、不發表有損公司的語言，不洩露公司秘密，不诋毀同行，對供應商平等。 16、善于發現别人優點，不排斥新人、新事、新觀點，态度上首先容納。 17、有效傾聽，換位思考 18、善于發現問題，敢于提出問題，但首先要思考解決問題的方法。 19、待人待事熱情、主動，成為一種素養和習慣。 20、凡事往好處想，往好處說，往好處做。
